서울 종로구 광화문네거리에서 직장인들이 출근길 발걸음을 옮기고 있다. /뉴스1
직장인 우울증에 가장 큰 영향을 미치는 스트레스 요인이 ‘직장’이라는 연구 결과가 나왔다. 성별과 연령대를 불문한 독보적 1위였다.
강북삼성병원 정신건강의학과 전상원·조성준 교수와 성균관대 문지완 의학 박사과정 연구팀은 직장인 1만2541명의 정신건강 검진 내용을 분석해 나온 결과를 보건학 분야 국제 학술지 ‘공중보건 프론티어스’(Frontiers in Public Health)에 게재했다고 26일 밝혔다. 대상자들은 2020년 4월부터 2022년 11월까지 강북삼성병원 기업 정신건강 연구소에서 검진받은 19~65세 직장인들이다.
연구팀은 주요 일상 스트레스 요인을 △직장 문제 △가족 관계 △대인 관계 △건강 문제 △금전 문제 △충격적 사건 △매너리즘 등 7가지로 나눴다. 이어 이 요인들이 우울 증상 발생에 미치는 영향을 비교·분석했다.
그 결과 전체 대상자에게 가장 큰 영향을 미친 건 직장 문제였다. 다음으로 매너리즘, 가족 관계, 대인 관계, 건강 문제, 금전 문제, 충격적 사건 순이었다. 결과는 성별과 연령대 등 사회·인구학적 기준에 따라 나눴을 때도 크게 달라지지 않았다. 직장 문제가 남녀·나이를 불문하고 독보적 1위로 나타난 것이다. 2위는 모두 매너리즘이었다.
다만 남성은 여성과 비교해 건강 문제보다 금전 문제에 더 많은 영향을 받았다. 연령대별로 봤을 땐 30대 미만에서는 대인 관계, 30대에서는 금전 문제, 40대에서는 건강 문제와 금전 문제의 영향력이 더 크게 작용했다.
